Wat is Recruitier?
Recruitier is een AI-gedreven recruitmentplatform dat speciaal is gebouwd voor Nederlandse recruiters. Het combineert intelligente vacaturezoekfunctie, kandidaatmatching, klantontdekking en outreach-automatisering in een enkele werkruimte — zodat je minder tijd kwijt bent aan handmatig onderzoek en meer tijd kunt besteden aan het opbouwen van relaties die leiden tot plaatsingen. Of je nu een zelfstandige recruiter bent of deel uitmaakt van een bureauteam, Recruitier geeft je de tools om sneller en slimmer te werken in elke fase van het recruitmentproces.Voor wie is Recruitier?
Recruitier is ontworpen voor recruitmentprofessionals die actief zijn op de Nederlandse markt:- Zelfstandige recruiters (ZZP’ers) die een alles-in-één platform nodig hebben om kandidaten, vacatures en klantrelaties te beheren zonder meerdere tools te hoeven gebruiken
- Recruitmentbureaus die hun team gedeelde toegang willen geven tot zoekopdrachten, bedrijven, outreachtemplates en prestatieanalyses
- Business development specialisten die gericht zijn op het vinden en winnen van nieuwe klanten door gebruik te maken van realtime data over wervingsactiviteit
- Sourcers en onderzoekers die bedrijven willen identificeren die actief werven in specifieke sectoren of regio’s
De kernpropositie
Traditioneel recruitment brengt uren aan handmatig zoeken met zich mee op vacaturesites, het kopiëren van informatie naar spreadsheets, en het gissen welke bedrijven jouw hulp nodig hebben. Recruitier vervangt die werkwijze met AI-gedreven automatisering bij elke stap. AI-gedreven vacaturematching — Upload het CV van een kandidaat en Recruitiers AI extraheert hun vaardigheden, ervaringsniveau en voorkeuren. Vervolgens scant het platform continu duizenden vacatures op de Nederlandse markt om de beste matches te vinden, gerangschikt op relevantie. Het matchingalgoritme weegt titelrelevantie (35%), vaardigheidsmatch (45%) en ervaringsfit (20%) om een score tussen 0 en 100 te produceren voor elke vacature. Klantontdekking — In plaats van willekeurige bedrijven koud te bellen, helpt Recruitier je bedrijven te vinden die actief werven in jouw niche. Filter op sector, locatie, bedrijfsgrootte, technologiestack en wervingsactiviteit om een gerichte prospectenlijst op te bouwen. Staffing- en recruitmentbureaus worden automatisch uitgesloten van de resultaten, zodat je alleen echte potentiële klanten ziet. Outreach-automatisering — Zodra je de juiste kans of klant hebt gevonden, stel je gepersonaliseerde e-mails of LinkedIn-berichten op en verstuur je deze rechtstreeks vanuit het platform. Stel meerstaps- outreachflows in met aanpasbare tone-of-voice en pitch decks. Berichten worden verzonden vanuit je eigen e-mailinbox (Gmail of Outlook), zodat ontvangers jouw echte e-mailadres zien. Teamsamenwerking — Als je deel uitmaakt van een bureau, deel dan zoekopdrachten, bedrijfsdossiers, outreachtemplates, tones-of-voice, pitch decks en interne notities met je collega’s via bureaubrede samenwerking. Volg de individuele prestaties van recruiters via het bureaudashboard.Kernfuncties in een oogopslag
Kandidaatbeheer
Upload cv’s of importeer vanuit LinkedIn. AI extraheert vaardigheden met betrouwbaarheidsscores, identificeert
ervaringsniveau en bouwt een gestructureerd profiel op. Stel locatieradius en salarisverWachtingen in
voor nauwkeurige vacaturematching.
AI-vacaturezoekfunctie
Maak slimme zoekopdrachten die LinkedIn, Indeed en andere bronnen doorzoeken. AI classificeert elk
resultaat als een uitstekende, goede of slechte match. Koppel zoekopdrachten aan kandidaten voor gepersonaliseerde
scoring, of voer zelfstandige zoekopdrachten uit om de markt te verkennen.
Klantontdekking
Doorzoek een database van duizenden Nederlandse bedrijven gefilterd op sector, locatie,
aantal medewerkers, technologiestack en realtime wervingsactiviteit. Spot bedrijven met
hoge wervingsintensiteit en neem contact op voordat je concurrenten dat doen.
Outreachflows
Bouw meerstaps outreachsequenties die e-mail, LinkedIn en telefoongesprekken combineren. AI
genereert gepersonaliseerde berichten op basis van jouw tone-of-voice en pitch deck. Volg
reacties en volg systematisch op.
Contactintelligentie
Recruitier ontdekt automatisch contactgegevens — e-mailadressen, telefoonnummers en beslissers —
voor de bedrijven en vacatures in jouw pipeline. Contactgegevens worden samengesteld uit
vacaturebeschrijvingen, bedrijfswebsites, LinkedIn-pagina’s en externe verrijkingsdiensten.
Bureausamenwerking
Nodig teamleden uit, deel middelen binnen je bureau, beheer seats en volg de individuele
prestaties van recruiters via analyses. Elk teamlid krijgt zijn eigen werkruimte met
een onafhankelijke creditverdeling.
Hoe Recruitier past in jouw dagelijkse workflow
Een typische dag met Recruitier ziet er als volgt uit:- Ochtendcheck — Open je dashboard om nieuwe vacaturematches voor je kandidaten te bekijken, meldingen over opgeslagen klantenzoekopdrachten te lezen en je creditgebruik voor de periode te controleren.
- Nieuwe matches bekijken — Bekijk voor elke actieve kandidaat de AI-gegenereerde vacaturematches die ‘s nachts zijn binnengekomen. Markeer de beste als favoriet, wijs irrelevante resultaten af en de AI leert van jouw feedback om toekomstige matches te verbeteren.
- Zoeken naar nieuwe kansen — Maak nieuwe vacaturezoekopdrachten aan of verfijn bestaande met specifieke zoekwoorden, locaties, ervaringsniveaus en functietypes. Laat Recruitiers AI de resultaten classificeren en rangschikken.
- Nieuwe klanten ontdekken — Gebruik Klantontdekking om bedrijven in jouw niche te vinden die actief vacatures plaatsen. Filter op wervingsintensiteit om te focussen op bedrijven met de meest urgente recruitmentbehoeften.
- Contact opnemen — Stuur gepersonaliseerde outreach-e-mails of LinkedIn-berichten naar hiring managers en beslissers. Gebruik je opgeslagen tone-of-voice en pitch decks voor consistente, merkgebonden communicatie binnen je team.
- Voortgang bijhouden — Werk je klantenpipeline bij (Prospect, Benaderd, Gesprek, Gewonnen, Verloren), voeg interne notities toe en registreer activiteiten om je team op de hoogte te houden.
Recruitier vernieuwt zijn vacaturedata continu. Nieuwe vacatures worden gescraped, geclassificeerd
en automatisch gekoppeld aan jouw kandidaten en zoekopdrachten — ook wanneer je niet bent ingelogd.
Je ontvangt realtime meldingen via Server-Sent Events (SSE) zodra resultaten beschikbaar zijn,
zodat je de pagina nooit hoeft te vernieuwen om updates te zien.
Aan de slag
Klaar om te beginnen? Volg de Snelstartgids om je account aan te maken, je eerste kandidaat te uploaden en je eerste zoekopdracht uit te voeren in minder dan vijf minuten.Snelstartgids
Ga in 5 minuten aan de slag met een stapsgewijze uitleg.
Kernbegrippen
Begrijp de terminologie en het datamodel voordat je begint.
Geavanceerd
Realtime architectuur
Recruitier gebruikt een realtime eventsysteem om je op de hoogte te houden zonder polling of het vernieuwen van pagina’s. Wanneer je een actie uitvoert (zoals een vacaturezoekopdracht of kandidaatmatch), verloopt de verwerking asynchroon op de server. De flow werkt als volgt:- Gebruikersactie — Je start een zoekopdracht, match of andere AI-gestuurde bewerking
- Achtergrondverwerking — De taak wordt in de wachtrij gezet via RabbitMQ en verwerkt door een worker
- Resultaatlevering — Wanneer de verwerking is voltooid, wordt het resultaat gepubliceerd naar Redis
- Browsermelding — De SSE-verbinding pusht het event direct naar je browser
Databronnen van het platform
De intelligentie van Recruitier komt voort uit meerdere continu bijgewerkte databronnen:| Datatype | Bronnen | Updatefrequentie |
|---|---|---|
| Vacatures | LinkedIn, Indeed, bedrijfscarriërepagina’s | Meerdere keren per dag |
| Bedrijfsdata | LinkedIn-bedrijfspagina’s, openbare registers | Continu verrijkt |
| Contactgegevens | Vacaturebeschrijvingen, bedrijfswebsites, LinkedIn, externe diensten | Op aanvraag en in batches |
| Wervingsactiviteit | Geaggregeerd uit patronen van vacatureplaatsingen | Realtime naarmate vacatures worden geïndexeerd |
Crediteconomie
Vacaturezoekopdrachten zijn volledig gratis in alle abonnementen. Credits worden alleen verbruikt bij het ophalen van contactpersonen of het genereren van berichten in het gratis abonnement:| Actie | Creditkosten |
|---|---|
| AI-berichtgeneratie (alleen gratis abonnement) | 1 credit |
| Smart search (contactontdekking) | 10 credits |
| Lusha e-mail-only opzoeking | 15 credits |
| LinkedIn-contactzoekopdracht | 50 credits |
| Lusha volledige contactopzoeking | 60 credits |
| Alle vacaturezoekopdrachten (LinkedIn/Indeed/AI) | Gratis |
Beveiligingsmodel
Recruitier implementeert meerdere beveiligingslagen:- Authenticatie: JWT-tokens met HS256-ondertekening en een geldigheidsduur van circa 2 dagen
- Wachtwoordopslag: bcrypt-hashing met salting
- E-mailintegratie: Alleen OAuth2 — jouw e-mailinloggegevens worden nooit opgeslagen
- Betalingsverwerking: Stripe verwerkt alle betalingsdata (PCI DSS Level 1-gecertificeerd)
- Infrastructuur: AWS-gehost met beheerde databases en geautomatiseerde back-ups
- Toegangsbeheer: Rolgebaseerde rechten voor bureauteams (Admin, Admin Member, Member)