Wat is de rondleiding?
Na het voltooien van je initiële profielinstellingen biedt Recruitier een interactieve rondleiding
aan die je door de belangrijkste functies van het platform leidt. De rondleiding gebruikt stapsgewijze
tooltips die verschillende delen van de interface markeren en uitleggen wat elke sectie doet en hoe
je deze kunt gebruiken.
De rondleiding is ontworpen om je binnen een paar minuten vertrouwd te maken met Recruitier, zodat
je direct productief kunt beginnen.
Het voltooien van de rondleiding levert je 10 bonuscredits op bovenop je starttoewijzing.
Dit is een eenmalige beloning — het opnieuw starten van de rondleiding later geeft geen
aanvullende credits. De bonus wordt uitbetaald wanneer je de rondleiding voor de eerste keer voltooit.
Structuur van de rondleiding
De rondleiding is een doorlopend overzicht van 12 stappen dat de belangrijkste functies van het
platform behandelt. Het is dezelfde rondleiding voor alle gebruikers, ongeacht welk accountdoel je
hebt geselecteerd. De rondleiding duurt ongeveer 3-5 minuten.
De 12 stappen omvatten:
- Dashboard-welkom — Een overzicht van je startscherm
- Zijbalknavigatie — Waar je de hoofdsecties van het platform kunt vinden
- Sectie Kandidaten — Hoe kandidaatbeheer werkt
- CV uploaden — Hoe je je eerste kandidaat toevoegt (interactieve stap)
- Sectie Vacaturezoekopdrachten — Hoe je vacaturezoekopdrachten aanmaakt en beheert
- Sectie Klantenzoekopdrachten — Hoe je potentiële klanten ontdekt
- Zoekfilters — Hoe je sector-, locatie- en andere filters gebruikt
- Toevoegen aan pipeline — Hoe je een bedrijf opslaat in je klantenpipeline (interactieve stap)
- Bedrijfsdetails — Welke informatie beschikbaar is op bedrijfskaarten
- Outreachflows — Hoe je outreachsequenties aanmaakt (interactieve stap)
- Instellingen — Waar je je account, e-mailkoppelingen en voorkeuren beheert
- Afsluiting rondleiding — Samenvatting en vervolgstappen
Sommige stappen zijn interactief, wat betekent dat de rondleiding pauzeert om je de functie zelf uit
te laten proberen voordat je verdergaat. De rondleiding navigeert je automatisch tussen pagina’s waar nodig.
De onboarding-checklist
Naast de rondleiding biedt Recruitier een zwevende onboarding-checklistwidget die je voortgang bijhoudt
door de belangrijkste eerste acties. De widget verschijnt rechtsonder op je scherm en kan worden
uitgevouwen of samengevouwen. De widget bestaat uit 7 stappen: 4 universeel en 3 doelspecifiek.
Universele stappen (alle gebruikers)
Deze stappen gelden ongeacht welk doel je hebt geselecteerd:
| Stap | Wat te doen | Hoe het wordt gedetecteerd |
|---|
| Welkom gezien | Het welkomstscherm bevestigen | Automatisch wanneer je het welkomstscherm bekijkt |
| Profiel voltooid | Je voornaam, achternaam invoeren en je doel kiezen | Gecontroleerd wanneer beide naamvelden zijn ingevuld |
| E-mail gekoppeld | Je Gmail- of Outlook-account koppelen | Gedetecteerd wanneer de OAuth-flow is voltooid |
| Rondleiding voltooid | De interactieve rondleiding afronden | Gemarkeerd wanneer je de laatste stap van de rondleiding bereikt |
Doelspecifieke stappen
Deze stappen variëren op basis van je geselecteerde doel:
Candidate Placement
Business Development
Speculative Placement
Job Marketing
| Stap | Wat te doen |
|---|
| Upload je eerste kandidaat | Voeg een cv of LinkedIn-URL toe om een kandidaatprofiel aan te maken |
| Vind vacaturematches | Laat de AI vacatures zoeken en scoren voor je kandidaat |
| Start outreach | Stuur je eerste outreachbericht naar een bedrijf |
| Stap | Wat te doen |
|---|
| Zoek naar klanten | Voer je eerste klantontdekkingszoekopdracht uit |
| Voeg toe aan pipeline | Sla een bedrijf op in je prospectenlijst |
| Start een outreachsequentie | Begin een meerstaps outreachflow naar een contact |
| Stap | Wat te doen |
|---|
| Upload je eerste kandidaat | Voeg een cv of LinkedIn-URL toe om een kandidaatprofiel aan te maken |
| Zoek naar klanten | Voer je eerste klantontdekkingszoekopdracht uit |
| Neem contact op met een bedrijf | Stuur je eerste speculatief outreachbericht |
| Stap | Wat te doen |
|---|
| Maak een vacaturezoekopdracht aan | Stel je eerste vacaturezoekopdracht in met zoekwoorden en filters |
| Sla een vacature op | Voeg een vacature toe aan je pipeline |
| Start kandidaatoutreach | Neem contact op met een potentiële kandidaat over een opgeslagen vacature |
Je hoeft de checklistitems niet in volgorde te voltooien. De checklist is een leidraad, geen
strikte reeks. Verken het platform en voltooi stappen wanneer ze relevant worden voor je werk.
Recruitier gebruikt ook retroactieve detectie — als je een stap al hebt voltooid voordat de
tracking werd toegevoegd, wordt deze automatisch als gereed gemarkeerd.
Je voortgang bijhouden
Je onboarding-voortgang wordt weergegeven als een percentage in de zwevende checklistwidget
rechtsonder. Een voortgangsbalk en stapteller (bijv. “3/7”) laten zien hoe ver je bent.
Elke voltooide stap draagt evenredig bij aan dit percentage. Met 7 stappen in totaal (4 universeel +
3 doelspecifiek) vertegenwoordigt elke stap ongeveer 14% van de totale voortgang.
Confetti-animaties vieren mijlpalen bij 50% en 100% voltooiing. Wanneer alle stappen zijn voltooid,
kun je de widget sluiten. Je kunt de widget ook eerder sluiten als je liever zelfstandig verkent —
een bevestigingsdialoogvenster vraagt je om te bevestigen voordat je sluit.
De rondleiding overslaan
Als je liever zelfstandig verkent, kun je de rondleiding op elk moment overslaan:
- Klik op Overslaan tijdens een willekeurige stap van de rondleiding om de rondleiding direct te beëindigen
- De onboarding-stap “Rondleiding voltooid” blijft ongemarkeerd, maar dit verhindert je niet
om functies te gebruiken
Je wordt niet bestraft voor het overslaan van de rondleiding, maar je mist wel de 10 bonuscredits.
Alle platformfuncties zijn beschikbaar ongeacht of je de rondleiding voltooit.
De rondleiding opnieuw starten
Als je de rondleiding aanvankelijk hebt overgeslagen en er later doorheen wilt gaan, of als je
de rondleiding opnieuw wilt bekijken als opfrisser, kun je deze opnieuw starten via de onboarding-checklistwidget:
- Vouw de zwevende checklistwidget uit rechtsonder
- Klik op de knop Rondleiding opnieuw starten onderaan de widget
De rondleiding herstart vanaf het dashboard en doorloopt alle 12 stappen opnieuw. Je andere
onboarding-voortgang (profiel, e-mailkoppeling, checklistitems) blijft behouden.
De bonuscredits worden slechts eenmaal uitgekeerd. Als je de rondleiding al hebt voltooid en de
bonus hebt verdiend, geeft het opnieuw starten en voltooien van de rondleiding geen aanvullende credits.
Het opnieuw starten van de rondleiding kan echter nog steeds nuttig zijn als opfrisser van de functies
van het platform.
De volledige onboarding opnieuw starten
Als je de volledige onboarding-ervaring opnieuw wilt doorlopen:
- Ga naar Instellingen in de linker zijbalk
- Navigeer naar de sectie Account
- Klik op Onboarding opnieuw starten
Dit reset alle onboarding-stappen en voortgang naar nul. Let op:
- Je accountdoel blijft bewaard (wordt niet gereset)
- Eerder uitbetaalde bonuscredits worden niet opnieuw uitbetaald
- Je bestaande gegevens (kandidaten, zoekopdrachten, bedrijven) worden niet beïnvloed
- Alleen de onboarding-trackingstatus wordt gereset
Het opnieuw starten van de onboarding is voornamelijk nuttig als je je workflowfocus wilt wijzigen en
de begeleide setup opnieuw wilt ervaren. Het maakt geen acties ongedaan die je al op het platform hebt
ondernomen en het verleent geen aanvullende bonuscredits.
Geavanceerd
Creditmechanisme van de onboarding
Het creditssysteem voor de rondleiding werkt als volgt:
| Gebeurtenis | Verleende credits | Frequentie |
|---|
| Accountregistratie + e-mailverificatie | 100 startcredits | Eenmalig |
| Rondleiding voltooien | 10 bonuscredits | Eenmalig (alleen bij eerste voltooiing) |
| Rondleiding opnieuw starten en voltooien | 0 credits | Bonus wordt nooit opnieuw uitbetaald |
Retroactieve stapdetectie
Het onboarding-systeem van Recruitier gebruikt retroactieve voltooiingsdetectie. Dit werkt door te
controleren of de actie die gekoppeld is aan een onboarding-stap al is uitgevoerd, ongeacht wanneer
dat is gebeurd. Bijvoorbeeld:
- Als je een kandidaat hebt geüpload via de pagina Kandidaten voordat je de onboarding-stap “Upload je
eerste kandidaat” bereikte, detecteert het systeem de bestaande kandidaat en markeert de stap als voltooid
- Als je je e-mail via Instellingen hebt gekoppeld voordat de onboarding-flow je daartoe aanzette,
wordt de stap “E-mail gekoppeld” automatisch als gereed gemarkeerd
Dit voorkomt de frustrerende ervaring van gevraagd worden iets te herhalen wat je al eerder hebt gedaan.
Gerelateerd
