> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.recruitier.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Probleemoplossing

> Oplossingen voor veelvoorkomende problemen met e-mailverbindingen, zoekopdrachten, matching, uploads en platformtoegang.

## Veelvoorkomende problemen en oplossingen

<AccordionGroup>
  <Accordion title="Mijn e-mailverbinding werkt niet">
    Als je Gmail- of Outlook-verbinding een fout toont of geen e-mails verstuurt, probeer
    dan de volgende stappen:

    **Stap 1: Controleer de verbindingsstatus**
    Ga naar **Instellingen > E-mailverbindingen** en bekijk de statusindicator naast je
    e-mailaccount. Als het "Fout" of "Verbroken" toont, is het OAuth2-token waarschijnlijk
    verlopen of ingetrokken.

    **Stap 2: Verbind je account opnieuw**
    Klik op **Verbinding verbreken** om de defecte verbinding te verwijderen, klik vervolgens
    op **E-mail verbinden** om deze opnieuw in te stellen. Doorloop de autorisatiestroom
    opnieuw (inloggen bij Google of Microsoft en rechten verlenen).

    **Stap 3: Controleer providerspecifieke instellingen**

    * **Gmail**: Als je Google Workspace gebruikt, moet je organisatiebeheerder mogelijk
      toegang voor derden-apps toestaan. Neem contact op met je IT-afdeling.
    * **Outlook**: Zorg ervoor dat je Microsoft 365-account verbindingen van derden-apps
      toestaat. Sommige organisaties hebben voorwaardelijk toegangsbeleid dat OAuth-
      omleidingen blokkeert.

    **Stap 4: Controleer verzendlimieten**
    Zowel Gmail als Outlook hebben dagelijkse verzendlimieten. Als je outreach op hoog volume
    uitvoert, kun je deze limieten bereiken:

    * Gmail persoonlijk: Tot 500 e-mails per dag
    * Gmail Workspace: Tot 2.000 per dag
    * Outlook: Varieert per abonnement, doorgaans 300-10.000 per dag

    Als je de limieten van je provider hebt overschreden, wacht dan 24 uur totdat het
    limiet wordt gereset.

    **Stap 5: Browsercookies wissen**
    Als de autorisatiepagina een fout toont, wis dan je browsercookies voor
    accounts.google.com of login.microsoftonline.com en probeer opnieuw verbinding te maken.

    **Stap 6: Controleer creditsaldo**
    Het genereren van outreachberichten vereist credits (1 credit per bericht). Als je
    creditsaldo nul is, worden berichten in de wachtrij geplaatst maar niet gegenereerd.
    Controleer je saldo op het dashboard.

    Als geen van deze stappen het probleem oplost, neem dan contact op met ondersteuning
    met details over de foutmelding die je ziet en de e-mailprovider die je gebruikt.
  </Accordion>

  <Accordion title="Mijn zoekopdracht duurt te lang">
    Vacaturezoeken omvat het scannen van meerdere externe bronnen en het classificeren van
    resultaten met AI, wat enkele minuten kan duren. Als een zoekopdracht echter vastzit:

    **Normaal gedrag**: Een typische zoekopdracht duurt 2-5 minuten, afhankelijk van de
    breedte van de criteria en het aantal bronnen dat wordt gescand. Gedurende deze tijd
    zie je een voortgangsindicator en kun je fase-overgangsberichten ontvangen (Zoeken,
    Classificeren, Bedrijfsinfo ophalen).

    **Als het meer dan 10 minuten heeft geduurd**:

    1. **Controleer je internetverbinding** -- Een verbreking kan de SSE-meldingsbezorging
       onderbreken (de zoekopdracht draait nog steeds op de server)
    2. **Vernieuw de pagina** -- De zoekopdracht gaat op de achtergrond door en de resultaten
       kunnen al klaar zijn. Vernieuwen herstelt de SSE-verbinding.
    3. **Controleer het meldingenpaneel** -- Je zou een toast-melding moeten ontvangen wanneer
       de zoekopdracht is voltooid. Als je die hebt gemist, controleer dan de activiteitenfeed.

    **Als de zoekopdracht consistent mislukt of time-out geeft**:

    * Probeer je zoekcriteria te beperken (minder trefwoorden, specifieke locatie)
    * Controleer of het probleem optreedt bij alle zoekopdrachten of alleen een specifieke
    * Probeer een nieuwe zoekopdracht aan te maken met dezelfde criteria
    * Gebruik een interne zoekopdracht (gratis) als alternatief als externe bronnen traag zijn

    Zoekopdrachten worden asynchroon uitgevoerd op de server, dus je kunt naar andere pagina's
    navigeren terwijl je wacht. Je ontvangt een realtime melding (toast en/of geluid) wanneer
    resultaten klaar zijn.
  </Accordion>

  <Accordion title="Matchscores lijken te laag">
    Als je het gevoel hebt dat matchscores de kwaliteit van vacature-kandidaat-fits niet
    nauwkeurig weerspiegelen, overweeg dan het volgende:

    **Controleer de volledigheid van het kandidaatprofiel**
    De AI kan alleen matchen op basis van de informatie die het heeft. Omdat vaardigheden
    45% van het matchgewicht dragen, hebben onvolledige of onnauwkeurige vaardigheden de
    grootste impact op lage scores.

    Om te verbeteren:

    * Upload een gedetailleerd, actueel CV
    * Controleer en bevestig alle door AI geextraheerde vaardigheden (verwijder irrelevante,
      voeg ontbrekende toe)
    * Stel nauwkeurige locatie- en pendelvoorkeuren in (een te nauwe radius filtert goede
      vacatures eruit)
    * Specificeer contracttypevoorkeuren (voltijd, deeltijd, tijdelijk)
    * Stel realistische salariservaringen in

    **Controleer je zoekcriteria**
    Als je zoekcriteria niet zijn afgestemd op het profiel van de kandidaat, kunnen zelfs
    goede vacatures lage scores ontvangen. Zorg ervoor dat de zoektrefwoorden, locatie en
    ervaringsniveau overeenkomen met wat de kandidaat zoekt.

    **Begrijp wat scores betekenen**
    Matchscores weerspiegelen de algehele afstemming over drie gewogen dimensies:

    * Titelrelevantie (35%)
    * Vaardigheidsafstemming (45%)
    * Ervaringsfit (20%)

    Een score van 65% betekent niet dat de vacature voor 35% verkeerd is -- het betekent
    dat sommige dimensies een zwakkere afstemming hebben terwijl andere sterk kunnen zijn.
    Lees de geschreven uitleg van de AI voor elke match om precies te begrijpen welke
    factoren de score beinvloeden.

    **Geef feedback**
    Wanneer je matchresultaten als favoriet markeert of afwijst, leert de AI van je
    beslissingen. In de loop van de tijd verbetert deze feedback de matchnauwkeurigheid
    voor die kandidaat en voor vergelijkbare profielen. Consistent feedback geven is de
    beste manier om scores te verbeteren.
  </Accordion>

  <Accordion title="Ik kan geen CV uploaden">
    Als CV-uploads mislukken, controleer dan het volgende:

    **Ondersteunde formaten**: Recruitier accepteert CV's in **PDF** en **Word (.doc, .docx)**
    formaat. Andere formaten (afbeeldingen, platte tekstbestanden, gescande documenten zonder
    OCR) worden mogelijk niet correct verwerkt.

    **Bestandsgrootte**: Zorg ervoor dat je bestand niet te groot is. CV's moeten doorgaans
    kleiner zijn dan 10 MB. Als het bestand erg groot is (bijv. een CV met veel ingesloten
    afbeeldingen of een portfolio van meerdere pagina's), probeer dan de grootte te verkleinen.

    **Bestandsintegriteit**: Zorg ervoor dat het bestand niet beschadigd of met wachtwoord
    beveiligd is. Probeer het eerst op je computer te openen om te bevestigen dat het correct
    wordt weergegeven.

    **Browserproblemen**: Als uploads consistent mislukken:

    * Probeer een andere browser (Chrome wordt aanbevolen)
    * Schakel browserextensies uit die uploads kunnen beinvloeden (advertentieblokkers,
      privacyextensies)
    * Wis je browsercache en probeer opnieuw

    **Credits**: CV-verwerking vereist credits. Als je creditsaldo nul is, wordt de upload
    niet verwerkt. Controleer je creditsaldo op het dashboard.

    **LinkedIn-alternatief**: Als de CV-upload blijft mislukken, probeer dan de kandidaat
    te importeren via LinkedIn. Dit gebruikt een ander importpad en kan werken wanneer
    bestandsuploads dat niet doen.

    Als het probleem aanhoudt na het controleren van al het bovenstaande, neem dan contact
    op met ondersteuning met:

    * Het bestandsformaat dat je probeert te uploaden
    * Eventuele weergegeven foutmeldingen
    * Je browsernaam en -versie
  </Accordion>

  <Accordion title="Ik ben mijn wachtwoord vergeten">
    Als je je wachtwoord niet meer weet:

    1. Ga naar [app.recruitier.com/login](https://app.recruitier.com/login)
    2. Klik onder het inlogformulier op **Wachtwoord vergeten**
    3. Voer je geregistreerde e-mailadres in
    4. Controleer je e-mail voor een link voor wachtwoordherstel
    5. Klik op de link en stel een nieuw wachtwoord in (minimaal 8 tekens)

    **Belangrijk om te weten:**

    * De herstelLink verloopt na een beperkte tijd. Als deze is verlopen, vraag dan een nieuwe aan.
    * Controleer je spam- of ongewenste-e-mailmap als de e-mail niet binnen enkele minuten
      aankomt.
    * Zorg ervoor dat je het e-mailadres invoert waarmee je je hebt geregistreerd (niet een
      ander).
    * Na het resetten van je wachtwoord worden alle andere actieve sessies ongeldig gemaakt
      (JWT-tokens worden ingetrokken). Je moet opnieuw inloggen op andere apparaten.

    Als je de reset-e-mail na meerdere pogingen niet ontvangt, neem dan contact op met
    [support@recruitier.com](mailto:support@recruitier.com) en we helpen je toegang te
    herstellen tot je account.
  </Accordion>

  <Accordion title="Een pagina wordt niet geladen of toont een fout">
    Als een pagina niet laadt of een fout weergeeft:

    **Stap 1: Vernieuw de pagina**
    Druk op F5 of klik op de vernieuwknop. Veel tijdelijke problemen worden opgelost door
    een eenvoudige paginavernieuwing. Dit herstelt ook je SSE-meldingsverbinding.

    **Stap 2: Browsercache wissen**
    Gecachte data kan soms weergaveproblemen veroorzaken, met name na een platformupdate.
    Wis je browsercache:

    * Chrome: Instellingen > Privacy en beveiliging > Browsegegevens wissen
    * Firefox: Instellingen > Privacy & Beveiliging > Gegevens wissen
    * Edge: Instellingen > Privacy, zoeken en services > Browsegegevens wissen

    **Stap 3: Probeer een andere browser**
    Als het probleem aanhoudt in een browser, probeer dan een andere (Chrome, Firefox, Edge)
    om te bepalen of het browserspecifiek is.

    **Stap 4: Controleer je internetverbinding**
    Zorg ervoor dat je een stabiele internetverbinding hebt. Recruitier vereist een actieve
    verbinding voor alle functies. De SSE-meldingsverbinding is bijzonder gevoelig voor
    netwerkonderbrekingen.

    **Stap 5: Browserextensies uitschakelen**
    Advertentieblokkers, privacyextensies of VPN-browserplugins kunnen soms interfereren
    met webapplicaties. Probeer extensies tijdelijk uit te schakelen om te zien of ze het
    probleem veroorzaken.

    Als de pagina na deze stappen nog steeds niet laadt, neem dan contact op met ondersteuning
    met:

    * De URL van de pagina die niet laadt
    * Eventuele weergegeven foutmeldingen (schermafdruk indien mogelijk)
    * Je browsernaam, -versie en besturingssysteem
  </Accordion>

  <Accordion title="Outreachberichten worden niet verstuurd">
    Als je outreach-flow is gestopt en berichten niet worden bezorgd:

    **Controleer je e-mailverbinding**: De meest voorkomende oorzaak is een verlopen of
    defecte e-mailverbinding. Ga naar **Instellingen > E-mailverbindingen** en controleer
    de status. Als er een fout wordt weergegeven, verbreek dan de verbinding en maak opnieuw
    verbinding met je e-mailaccount.

    **Controleer je creditsaldo**: Elk AI-gegenereerd outreachbericht kost 1 credit. Als je
    saldo nul is, kunnen geen nieuwe berichten worden gegenereerd. Controleer je credits op
    het dashboard.

    **Controleer het maandelijkse berichtlimiet**: Betaalde gebruikers hebben een limiet van
    2.000 AI-gegenereerde berichten per maand. Als je dit limiet hebt bereikt, wordt
    berichtgeneratie gepauzeerd totdat het limiet wordt gereset.

    **Controleer de status van de outreach-flow**: Ga naar de outreach-flow en controleer of
    deze actief is. Het kan handmatig zijn gepauzeerd of door een fout.

    **Verifieer ontvangeradressen**: Als specifieke berichten mislukken, kan het
    e-mailadres van de ontvanger ongeldig zijn of bouncing. Controleer de outreach-flowdetails
    op eventuele bezorgfouten.

    **Verzendlimieten van de provider**: Je e-mailprovider heeft dagelijkse verzendlimieten.
    Als je outreach op hoog volume uitvoert, kun je het limiet hebben bereikt:

    * Gmail persoonlijk: 500/dag
    * Gmail Workspace: 2.000/dag
    * Outlook: varieert per abonnement

    Wacht 24 uur en de flow wordt automatisch hervat.
  </Accordion>

  <Accordion title="Meldingen verschijnen niet">
    Als je geen realtime meldingen ontvangt (toast-popups):

    **Controleer het browsertabblad**: Recruitier moet open zijn in ten minste een
    browsertabblad voor SSE-meldingen om te werken. Het tabblad hoeft niet het actieve
    te zijn, maar het moet wel geladen zijn.

    **Controleer op meerdere tabbladen**: Er wordt slechts een SSE-verbinding per gebruiker
    onderhouden. Als je meerdere Recruitier-tabbladen open hebt, ontvangt alleen het meest
    recent geopende tabblad realtime gebeurtenissen.

    **Controleer geluidsinstellingen**: Als je geen meldingen hoort, ga dan naar **Instellingen >
    Meldingen** en controleer of de geluidsschakelaar is ingeschakeld.

    **Controleer browsermachtigingen**: Sommige browsers kunnen meldingsgeluiden blokkeren of
    toast-popups onderdrukken. Verifieer dat je browser meldingen van Recruitier toestaat.

    **Netwerkonderbrekingen**: Als je internetverbinding is verbroken, kan de SSE-verbinding
    zijn verloren. Vernieuw de pagina om de verbinding te herstellen. Eventuele gebeurtenissen
    die zijn opgetreden tijdens de verbreking worden opgeslagen en bezorgd bij herverbinding.

    **Controleer de activiteitenfeed**: Als je een toast-melding hebt gemist, controleer dan
    de activiteitenfeed op je dashboard. Alle meldingsgebeurtenissen worden daar chronologisch
    gelogd.
  </Accordion>

  <Accordion title="Ik ben voor het einde van de periode door mijn credits heen">
    Als je creditsaldo nul heeft bereikt:

    **Wat nog werkt**: Je kunt alle bestaande gegevens bekijken en beheren (kandidaten,
    vacatures, bedrijven, notities, tags, pipeline), profielen bewerken, statussen bijwerken
    en opgeslagen zoekresultaten bekijken. Deze acties zijn gratis.

    **Wat is gepauzeerd**: AI-gestuurde functies (slimme zoekopdrachten, matching,
    berichtgeneratie, contactontdekking) zijn gepauzeerd totdat credits worden vernieuwd.

    **Wanneer worden credits vernieuwd?** Credits worden gereset aan het begin van je
    volgende maandelijkse cyclus. De exacte datum is gebaseerd op je abonnementsstartdatum
    (bijv. als je je hebt geabonneerd op de 15e, worden credits op de 15e van elke maand
    vernieuwd).

    **Tips om credits te sparen:**

    * Gebruik gratis **interne vacaturezoeken** in plaats van slimme zoekopdrachten waar
      mogelijk
    * Gebruik **Lusha alleen-e-mailopzoekingen** (15 credits) in plaats van volledige
      opzoekingen (60 credits) als je alleen een e-mailadres nodig hebt
    * Geef prioriteit aan zoekopdrachten voor je meest waardevolle kandidaten
    * Bekijk bestaande opgeslagen resultaten voor je nieuwe zoekopdrachten uitvoert

    **Je creditverdeling verhogen**: Overweeg te upgraden naar een hoger abonnement.
    Pro-abonnementen bevatten 1.500 credits/maand; Bureau-abonnementen bevatten
    5.000 credits/seat/maand.
  </Accordion>

  <Accordion title="Hoe neem ik contact op met ondersteuning?">
    Als je je probleem niet kunt oplossen met de bovenstaande stappen voor probleemoplossing,
    neem dan contact op met ons ondersteuningsteam:

    **E-mail**: [support@recruitier.com](mailto:support@recruitier.com)

    Voeg bij het contact opnemen de volgende informatie toe om ons te helpen je probleem
    snel op te lossen:

    * **Je account-e-mailadres**
    * **Browser en versie** (bijv. Chrome 121, Firefox 122)
    * **Besturingssysteem** (bijv. Windows 11, macOS Sonoma)
    * **Interfacetaal** (Nederlands of Engels)
    * **Duidelijke beschrijving van het probleem** -- Wat probeerde je te doen? Wat
      is er in plaats daarvan gebeurd?
    * **Foutmeldingen** -- Kopieer en plak eventuele fouttekst of maak een schermafdruk
    * **Stappen om te reproduceren** -- Kun je het probleem opnieuw laten optreden? Als
      dat zo is, wat zijn de exacte stappen?

    Ons ondersteuningsteam reageert doorgaans binnen een werkdag. Voor urgente problemen
    die je volledig verhinderen het platform te gebruiken, markeer je e-mail dan als
    urgent en we zullen dit prioriteren.
  </Accordion>
</AccordionGroup>
